چهارفصل،غلام محمد زارعی در گفت و گوی اختصاصی با پایگاه خبری تحلیلی صبح زاگرس در مورد تصمیمات  اخیر رمضانی، سرپرست جدید دانشگاه دولتی یاسوج و حاشیه ها و نگرانی های به وجود آمده پس از این تصمیم در بین مردم و دانشگاهیان، اظهار داشت: من به دکتر رمضانی  توصیه می کنم که با متانت، منطق و با سعه صدر با مسائل برخورد نماید.
وی افزود: قطعاً هیچ کس موافق با مقابله به مثل کردن و اقداماتی که باعث نگرانی افراد شاغل به تحصیل شود، نیست.
زارعی ابراز امیدواری کرد که سرپرست جدید دانشگاه دولتی یاسوج  با سعه صدر و در چارچوب قانون با این مسئله برخورد نموده تا دانشجویان بتوانند بدون هیچ ذهنیتی وظایف خود را انجام دهند.

به گزارش صبح زاگرس در روزهای گذشته خبرگزاری دانشجو از تصمیم عجیب رئیس جدید دانشگاه یاسوج یک روز پس از نشستن بر صندلی ریاست دانشگاه خبر داد و نوشت: رمضانی در اقدامی عجیب، حقوق اعضای هیئت علمی مأمور به تحصیل این دانشگاه را قطع کرد.

این اقدام رئیس جدید که درست یک روز پس از نشستن بر صندلی ریاست دانشگاه صورت گرفت موجب ایجاد موجی از نگرانی در بین این اعضای هیئت علمی شد.

به گزارش دانشجو، این افراد که چاره ای جز انتخاب یکی از دو راه حل بازگشت به دانشگاه و یا ادامه تحصیل بدون حقوق را ندارند، در این بلاتکلیفی گرفتار شدند که اگر به دانشگاه برگردند، با گذشت نزدیک به نیمی از ترم، هیچ جایگاه خالی برای تدریس آنها وجود ندارد و اگر به ادامه تحصیل بپردازند، چگونه پاسخگوی نیاز های روزمره خانواده و همسر و فرزندانشان باشند.

پس از این اتفاقات واکنش های متفاوتی در رسانه های استان نسبت به تصمیمات رمضانی به وجود آمد که نقش مسئولان دانشگاه یاسوج در افشای برخی اطلاعات این دانشگاه و دامن زدن به حاشیه ها غیرقابل انکار است.

چنان که در آخرین اقدام برخی افراد در این دانشگاه، اسامی بورسیه های این دانشگاه در دوره رییس قبلی به رسانه ها داده شد و پس از آن این خبر به طرزی مشکوک تر از این سایت های همیشه حاشیه ساز حذف شد.

روز گذشته نیز معاون سیاسی استاندار کهگیلویه وبویراحمد نسبت به حاشیه های اخیر در دانشگاه یاسوج واکنش نشان داد و گفت: علی رغم تغییرات در بدنه دولت، سیاست نظام ما ثابت است و کارهایی که در دولت قبل بر اساس قانون شکل گرفته است پابرجا خواهد بود.

فتاح محمدی بیان داشت: هرکاری که در دولت های قبل بر اساس مبانی قانونی شکل گرفته هم چنان پابرجا است و احیاناً اگر بخشنامه ای به صورت متمرکز وجود دارد ابتدا باید در کمیته ها و کارگروه های مختلف، مطرح و مورد بررسی قرار بگیرد و تصمیمات مدیران پیش از بررسی به لحاظ قانونی، از ابتدا عمومی و رسانه ای نشود.

انتهای پیام/گ